弊社社長が雇われ時代に【こんな優遇があったらいいな、嬉しいな】と思った福利厚生を取り入れました。プライベートも大事にできるように特別休暇制度には記念日休暇・誕生日休暇・参観日休暇などがあります。働く社員がやりがいや向上心を持って働けるよう、社員の声も反映させています。

日々の努力は噓をつきません。弊社では年に2回の評価面談があり、半期の頑張りを評価しています。そこで評価が上がれば昇給し、ボーナスにも反映します。

頑張ったら頑張っただけ稼げるシステムを作っています。

現場で求められるスキルを基礎から丁寧に指導していることはもちろん、職人のやる気次第で資格取得支援も力を入れているため、学歴に自信がなくても努力すれば高収入を実現できます。

資格取得に必要な費用は会社が負担していますので、安心してチャレンジしてもらえます。