年に2回の評価面談を実施しており、日々の努力は必ず評価されます。

その評価は給与と賞与に反映し、その他にも各現場で得た利益も還元しています。頑張ったら頑張った分しっかり稼げる環境を作っています。

弊社では社員一人ひとりの生活の安定を重要視して、福利厚生の充実に取り組んでいます。特別休暇制度の導入で休暇が取りやすく、プライベートを大事にしてもらえます。手当やメンタルケアも充実させ、社員に喜んでもらえる環境をご用意しています。

現場で求められるスキルを基礎から丁寧に指導していることはもちろん、資格取得支援も力を入れているため、学歴に自信がなくても努力すれば資格が取得できます。そして、その資格取得に必要な費用は会社が負担し、多くの社員が資格取得しやすい環境があります。